会计系-蒋春红

发布者:管理员发布时间:2023-05-15浏览次数:10



姓名:蒋春红

性别:

出生年月:1977.2

学历/学位:研究生/博士

资格证书:中国注册会计师

职称:副教授

研究方向:卫生经济与政策管理,慢性病管理

讲授课程:审计学

电子邮件:953345080@qq.com


教育背景EDUCATIONALBACKGROUND

1992.09-1995.07:河南省郑州市铁路第一中学

1995.09-1999.07:河南财经政法大学房地产经营与管理专业,获经济学学士学位

1999.09-2001.07:首都经济贸易大学区域经济学专业,获经济学硕士学位

2010.09-2013.07:华中科技大学同济医学院社会医学与卫生事业管理专业,获管理学博士学位


工作经历WORKEXPERIENCE

2003.02-2006.12:大信会计师事务所(国内十大所之一),审计部,上市公司年度财报审计专员

2007.01-2009.2:武汉西纳天然气有限公司(台资企业),集团财务部,集团财务经理

2013.07至今:湖北第二师范学院管理学院,专任教师


科研情况SCIENTIFICRESEARCHACHIEVEMENTS

课题研究

主持课题:

1】教育部人文社科青年基金项目(16YJC630047):基于决策树的农村居民就诊选择的决策机制研究。

2】湖北省教育厅人文社会科学研究项目青年项目(15Q249):基于安德森模型的武汉市社区高血压患者随访医疗连续管理模型研究。

3】湖北省教育厅科学技术研究计划指导性项目(B2015012):基于社会生态模型的武汉市社区高血压患者健康服务全面管理模型研究。

4】横向课题(ESHX20210062):武汉市社区高血压患者随访医疗连续管理评估。

参与课题:

1】国家自然科学基金项目(70803014):农村贫困地区慢性病风险的家庭应对模式风险的家庭应对模式。

2】教育部人文社科基金项目(08JC840005):农村贫困地区慢性病风险家庭应对模式及社会风险管理策略研究。

3】中华医学基金会CMB项目子课题:基于互联网平台的一体化高血压患者自我管理模式研究。

4】湖北省科技厅软科学项目(2018ADC069):基于基层医疗服务机构能力提升的医联体运行机制创新研究。

5】教育部人文社科青年基金(18YJCZH052):“互联网+”背景下患者搭便车行为及渠道融合策略的锁定效应研究。

学术论文

11Relationshipsbetween chronic diseases and depression among middle-aged and elderlypeople in China: a prospective study from CHARLS [J]. Current MedicalScience2020.10SCI,第一作者)

2MeasuringFinancial Protection for Health in Families with Chronic Conditionsin Rural China [J]. BMCPublic Health, 2012, 12:988SCI,第一作者)

3】基于健康信念模型的患者主动决策研究[J].中国医院管理,2018.7(第一作者)

4】医联体背景下县级医生工作状态变化及对离职倾向的影响调查研究[J].中国全科医学,2018.8(第一作者)

5】全民健康覆盖的内涵及我国推进全民健康覆盖的策略选择[J].中国卫生经济,2014.8(第一作者)

6】我国“全民医保”在“全民健康覆盖”进程中作用分析[J].中国卫生事业管理,2015.2(第一作者)

7我国中部地区农村居民对县域三级医疗机构的认知评价[J].医学与社会,2020.4(通讯作者)

8】持续改革背景下大型公立医院战略管理优化分析[J].医学与社会,2018.6(第一作者)

9】县域卫生信息系统的设计框架研究[J].中国卫生信息管理,2016.12(第一作者)

102型糖尿病患者胰岛素治疗心理抵抗现状调查[J].医学与社会,2017.1(第一作者)

11】公立医院补偿机制研究[J].当代经济,2017.6(独撰)

12】基于“互联网+”的慢性病干预管理系统构建与评价[J].当代经济,2017.9(独撰)

13武汉市居民选择医疗机构的影响因素分析[J].医学与社会,2019.6(第二作者)

14湖北省城乡居民门诊就医选择影响因素分析[J].中华医院管理杂志,2018.1(第二作者)



获奖情况HONORSAND AWARDS

2013年之前:

11995,河南财经政法大学,“优秀共青团员”;

21996,河南财经政法大学,“优秀学生干部”,二等奖学金;

32011,华中科技大学,单项奖学金;

42012,华中科技大学,“优秀研究生干部”。

2013年之后:

1】湖北第二师范学院青年教师成长工程-新进教师培训班优秀学员;

2】湖北第二师范学院2014-2015上学期课堂教学质量评价综合评定优秀;

3】湖北第二师范学院2015-2016下学期课堂教学质量评价综合评定优秀;

4】湖北第二师范学院2016年度科研工作先进个人;

5】湖北第二师范学院2016-2017年度“优秀实习指导教师”;

6】湖北省医院协会“2017年中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛”优秀论文二等奖。

7】湖北第二师范学院2017-2018年度校级优秀毕业论文指导教师;

8】湖北第二师范学院2018-2019年度校级优秀毕业论文指导教师;

9】湖北第二师范学院2018年度教职工考核优秀;

10】湖北第二师范学院2019-2020上学期课堂教学质量评价综合评定优秀。

11】湖北省医院协会“2019年中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛”优秀论文一等奖;

12】湖北第二师范学院2019-2020年度校级优秀毕业论文指导教师;

13】湖北第二师范学院2019年度专任教师教学业绩综合考核评定优秀;

142020年度第一届“精创教育杯”HRD社团人力资源管理技能挑战赛总决赛(国家级)二等奖(指导老师);

152020年湖北省大学生“精创教育杯”人力资源管理技能挑战赛(省级)一等奖(指导教师); 【162020年首届全国高校公共管理与财政学决策大赛全国总决赛(国家级)二等奖(指导教师); 【172020年首届全国高校公共管理与财政学决策大赛(跨省)区域赛(省级)一等奖(指导教师)。

18】湖北第二师范学院2020-2021上学期课堂教学质量评价综合评定优秀;

19】湖北第二师范学院2020年度科研工作先进个人;

20】湖北第二师范学院2020年度专任教师教学业绩综合考核评定优秀.

21】湖北第二师范学院2020-2021年度校级优秀毕业论文指导教师;

22】湖北第二师范学院2020-2021下学期课堂教学质量评价综合评定优秀;

23】湖北第二师范学院2021年度专任教师教学业绩综合考核评定优秀;

24】湖北第二师范学院2021-2022年度校级优秀毕业论文指导教师;

25】湖北第二师范学院2021-2022下学期课堂教学质量评价综合评定优秀。