公共事业管理系介绍

一、公共事业管理专业发展前景

公共事业管理专业是伴随着我国政府职能转变、经济体制改革、政府管理体制改革、事业管理体制改革以及社会对公共服务需求日益扩大而诞生的新专业。1998年教育部首次将“公共事业管理”纳入高等学校学科专业目录，到目前为止，约500来所高校开办此专业。公共事业管理专业在我国发展迅速，得到社会各行业的高度认可，毕业生社会需求十分强烈，而且需求量大。中国教育在线网综合评定的就业面最宽的十大专业中，公共事业管理专业排第8名，2018年搜狐网站调查毕业生平均薪资水平，公共事业管理专业毕业薪资排第25名。

我校抓住公共事业管理专业发展的良好态势，结合时代发展需要，不断提升自身综合实力，强化人才培养质量。目前，公共事业管理专业师资力量雄厚，发展平台众多，与部分地方政府、企业及社会组织建立了合作关系，为人才培养奠定了良好的基础。人才培养特色鲜明，方向明确，成效显著。学生多次在全国挑战杯赛、大学生创新创业训练项目、全国人力资源比赛、全国大学生城市管理竞赛、“三下乡”项目中夺得大奖，先后有多名毕业生考入澳门大学、中国社科院、武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、浙江工商大学等知名大学攻读研究生，多名毕业生先后考入武汉市、广州市、长沙市等市级公务员系统，毕业生就业前景广阔。随着国家现代化治理水平不断提升，公共事业发展迅猛，为公共事业管理专业学生的发展提供了更广阔的空间。 

二、师资力量及科研实力

目前本专业专任教师6名，其中教授2名，副教授1名，讲师3名，博士5名（博士后出站1名）。教师主要毕业于华中科技大学、江西财经大学、中国地质大学等名校，两名教师有赴美留学经历，两名教师被选派参加全国公共事业管理专业骨干教师培训工程。教师不仅学识水平高，科研实力也很强。近年来，本专业教师获得国家社会科学基金项目2项，教育部项目4项，省部级项目6项，省厅级项目20余项，其他项目10项；出版学术专著4部，发表科重要研论文60余篇，或省厅级以上科研奖励5项，纵向经费近80万元。

三、专业特色

公共事业管理专业全体师生齐心协力，大胆创新，积极探索发展之路，努力打造自己的专业特色。

（一）办学思路清晰

我系结合学校的办学定位，专业发展现实和社会需求，通过对往届毕业生不断进行跟踪调查、吸收专家进行研讨，进一步明确本专业的办学思路。本专业立足武汉，面向湖北，辐射全国，服务公共事业管理，培养德智体美劳全面发展，具有天下为公的崇高理想与道德情怀，掌握扎实的公共事业管理基础知识，具有人文底蕴和科学精神，具备较强的社会调查能力、领导决策基本能力；掌握行政管理基础理论和人力资源管理与开发实践技能，具备开拓进取的创新创业能力与团队合作精神，能够在党政机关、企事业单位、非营利社会组织等从事党政管理、人力资源管理或其他管理工作的应用型、复合型高级专业人才。本专业人才培养方向明确，主要围绕人力资源管理、“公务员”培养两大领域建立人才培养体系。在人力资源管理基础课程开设的基础上，引入职位分析、人才测评、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等多个模块的软件，并结合人力资源管理综合沙盘仿真模拟、全国人力资源管理竞赛，培养学生人力资源管理能力。选派有公务员培训经验的老师以及公职人员为学生授课，开展专题讲座，主要从公务员办公、社会治理能力以及公务员考试技能等方面加强学生培养，努力帮助学生实现公务员梦想。

（二）理论学习与能力培养并重

结合本专业人才培养目标、社会需求和我系师资实际情况，加强课程整合，注重各类课程、各门课程之间的内在逻辑联系，课程设置充分考虑理论学习与技能培养相结合，全面提高学生的综合素质。吸纳学生参与教师课题研究，开展社会调查，参与报告的撰写，在提升学生理论水平的同时提高其分析问题的能力。充分利用专业实验室、综合实训室、大学生创业中心等平台，努力培养学生创业创新精神和能力。与红安县政府、汉阳区政府、武汉链家、武汉万帮社会工作服务中心等多家政府机构、企业和社会组织建立广泛的合作关系，为学生提供实习、见习机会，培养学生交际、管理、写作等多方面的工作能力。打造城市管理、人力资源管理、“三下乡”等竞赛和社会实践平台，以赛促学，以实践释疑，引导学生学以致用。

（三）积极推进长效导师制培养模式。首先，在全年级推行学业导师制。在班级配备辅导员、辅导员助理的基础上，通过师生互选为每组学生（5-6人）配一名学业导师。学业导师的工作重点是在知识学习、能力培养、职业规划等方面对学生进行指导，导师结合学生自身情况，指导学生做好人生规划、利用资源进行自我发展，努力将学生培养成高质量的人才。其次，在毕业班实行实习、就业导师制。导师结合用人单位人才选拔要求，悉心指导学生实习，不断提升学生的工作能力和就业能力。求职阶段，导师利用自己的人脉关系和网络信息帮助学生拓展就业渠道，从简历制作、面试礼仪与求职技巧等多方面提升学生就业的成功率。学生毕业后，各位导师通过手机、QQ、微信与毕业生保持紧密联系，继续为毕业生提供考研、考公务员、创业、工作等多方面的指导。

四、学生发展情况

公共事业管理专业秉承“开拓进取，笃行致远，明察善断”的发展理念，重视学生专业理论知识的学习，并积极发展学生专业应用能力，致力于打造从事党政管理、人力资源管理、或其他管理工作的应用型、复合型高级专业人才。我们为学生提供了毕博、超星等网络学习平台，建立了实习、见习基地，不断完善了创业创新中心、教师素质拓展中心、公共事业管理模拟实验室，为人才培养奠定了良好的基础。

（一）培养成效

近几年来，学生在老师指导下积极参加多项竞赛，并取得了可喜的成绩。学生曾获得全国大学生英语竞赛一、二等奖，全国大学生人力资源管知识技能竞赛每年都获得一等或二等奖，2018年第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛获湖北省“青年红色筑梦之旅”赛道银奖，2018年获湖北省大学生创业计划大赛铜奖，2019年在第四届全国城市管决赛中夺得二等奖，2019年大学生创新创业训练项目获得国家级立项1项，2019年第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛获三等奖（共3项）。另外，公共事业管理专业学生每年参加“三下乡”社会实践活动，其中2018年大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动在全国引起了较大反响，实践活动的成果被校史馆永久珍藏。

鼓励学生个性化发展，为学生搭建了多种成长平台。2013级学生文琳琳在校期间就已成为写作“网红”，毕业前后已出版三部著作，其中《别人的眼光没资格打败你》已在中国台湾、香港出版。该生现已成为多家主流媒体特邀专栏作者，文章多次被“人民日报”“人民网”“新华社”“新华网”“中国青年报”“十点读书”等主流媒体转载，所写文章也常发表在《青年文摘》、《读者》、《哲思》等知名杂志上；2014级梁国军在校期间开始创办教育培训机构，短短两年就占领了仙桃、荆门等市教育培训市场；2016级学生邓祖林自学新闻摄影，曾在校团委青年传媒中心担任总监，主要负责校团委的宣传工作。

除此以外，公共事业管理专业还积极营造良好的风气，夯实学生专业基础。近三年来，公共事业管理班有40%的同学获得过奖学金，其中李婷（2016级）、苏培佩（2016级）、李璐瑶（2017级）三名同学获得了国家奖学金。

（二）就业情况

公共事业管理专业毕业生深受党政机关、企事业等用人单位欢迎。毕业生所从事的工作与专业的相关度在85%左右，多为公检法、党政管理、事业单位、培训教育事业机构、社区基层组织和其他社会团体等。近三年来，公共事业管理专业毕业生平均就业率达到96%。

本专业考研率、录取率居学院前列，平均每班考取研究生8名左右，且录取院校多为部属重点高校。

公共事业管理专业考取研究生的部分名单

近年来，本专业平均每年有5名左右的同学通过公务员考试、选调生考试等途径进入党政机关工作，为地方社会经济发展贡献自己的力量。

公共事业管理专业考取公务员（选调生）的部分名单

本专业学生在多方面综合发展，专业知识丰富，业务能力突出，能在企业、教育机构中承担重任。

2017-2019年公共事业管理专业企事业单位就业情况（部分名单）