张海枝简介
发布人:管理员  发布时间:2020-05-31   浏览次数:1427

姓名:张海枝

性别:

出生年月:1979.09

学历/学位:研究生/博士

职称:副教授

研究方向:劳动力迁移与公共政策、公共财务管理,就业创业服务

讲授课程:财务管理、财务报表分析、大学生职业生涯规划与就业指导

现职:湖北第二师范学院管理学院财务与会计系专任教师

电子邮件:342644856@qq.com

 


教育背景 EDUCATIONAL BACKGROUND

1995.09-1998.07:河南省焦作市修武县第一高级中学

1998.09-2002.07:信阳师范学院市场营销专业,获管理学学士学位

2002.09-2005.07:苏州大学行政管理专业,获管理学硕士学位

2009.09-2014.07:中南财经政法大学社会保障专业,获管理学博士学位

 

工作经历 WORK EXPERIENCE

2005.07-2015.06:湖北工业大学商贸学院管理学院,专任教师

2018.06至今:湖北第二师范学院管理学院财务与会计系,专任教师

 

科研情况 SCIENTIFIC RESEARCH ACHIEVEMENTS

课题研究

主持课题:

[1]   湖北省教育科学规划重点项目(2019GA048) : ”双创”视角下湖北省地方本科高校教师创新创业教育能力提升机制研究.

[2]   湖北省教育厅人文科学研究重点项目(18D095):市民化视角下新生代农民工职业能力结构与职业教育发展路径研究

[3]   湖北省教育厅人文社会科学研究项目(13G510):湖北省新生代农民工择业观、就业服务需求与公共就业服务优化

[4]   湖北第二师范学院校级教学研究项目:创新创业能力导向的应用型本科院校经管类专业教学改革研究

学术论文:

[1]   On the Relationship between Regional Financial Efficiency and Economic Growth in China(CPCI),第一作者,2019.(10).

[2]   中日高校毕业生就业服务政策比较研究,湖北成人教育学院学报[J],第一作者,20162.

[3]   我国社会保障支出和就业增长的关系研究[J],河南社会科学,第一作者,2014(6).

[4]   新生代农民工就业培训的需求和供给问题实证分析[J],农村经济与科技,独撰,2014(3).

[5]   我国区域公共就业服务效率研究—基于DEA Malmquist指数方法的实证,中南财经政法大学学报[J],独撰,2014(1).

[6]   基于熵权TOPSIS法的我国公共就业服务均等化水平的评价[J],统计与决策,独撰,2013(12).

[7]   我国公共就业服务均等化现状研究[J],兰州学刊,独撰,2013(6).

[8]   新生代农民工就业质量实证研究[J],独撰,市场论坛,2013(2).

著作及教材

[1]   人力资源管理[M]. 重庆大学出版社,2014.4(主编)

 

获奖情况 HONORS AND AWARDS


2018年:

[1]   湖北第二师范学院校级优秀毕业论文(指导教师,2篇)。