1月3日下午副校长柯美录在管理学院三楼会议室与管理学院班子成员交心谈心，科研处常务副处长吴田参与了交心活动。柯美录首先倾听了管理学院班子成员对近期工作的安排及工作中的困惑。认为近期工作安排比较合理，要求大家注意身体，劳逸结合。对于工作中的困惑，柯美录指出:有困惑，很正常，学校在转型发展中还可能带来困惑。建议可从以下几个方面入手逐步解决困惑:
1.要坚持从严治党，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，营造团结紧张，严肃活泼的工作氛围。
2.要通过制度创新，调动广大教职工的积极性，充分发挥他们的主动性，能动性，创造性，克服和解决前进中遇到的困难及问题。
3.要注意工作方法的创新。一是班子成员要进一步完善分工合作机制，实行分块管理，条块结合。二是在工作中大方向，总原则不动摇，有些问题可以通过制度和方法的创新，分步解决，有些问题的解决急不得。三是对过去遗留问题，要不怕埋怨，敢于面对，多交心谈心，要学会遇到红灯绕着走，最终达成工作目标。
4.要充分发挥管理学院的优势，把过去的优势，已经形成的优势，即将形成的优势结合起来，办出管理学院特色。
5.班子成员要继续保持团结，要开好党政联席会，民主生活会，要勇于开展批评与自我批评，营造良好的工作氛围。
最后，柯美录说他有一个梦想，他希望管理学院做强做大。
