本网讯（通讯员 朱培灵）为深化学术交流，探讨人工智能时代的管理前沿议题，11月20日下午，学院在5楼会议室举办“光谷经管论坛”第25期学术活动。本次活动特邀武汉大学经济与管理学院教授、博士生导师涂乙冬担任主讲嘉宾，主题为“Human-AI Interaction and Collaboration”，活动由副院长常静教授主持。
涂乙冬教授是武汉大学人力资源管理研究中心主任、湖北省人力资源学会副会长，入选湖北省青年拔尖人才，长期深耕人力资源管理、领导力与团队管理、员工幸福感等领域，在《Journal of Business Ethics》《管理世界》《心理学报》等国内外顶级期刊发表论文30余篇，出版学术专著3部，主持国家级项目5项，学术成果丰硕且极具行业影响力。
涂乙冬教授围绕三大核心要点展开阐述：首先，从员工心理与行为视角，剖析员工如何感知AI同事并建立协作关系，揭示人机协作的心理机制；其次，聚焦AI同事的设计特征，深入探讨其在员工社会感知层面的重要调节作用，为企业设计更易被员工接纳的AI协作工具提供理论支撑；最后，针对人AI“混合团队”这一新兴组织形态，系统分析其中人与AI的互动模式与合作逻辑，为企业打造高效人机协同团队指明方向。
整场讲座逻辑清晰、案例鲜活，涂乙冬教授以深厚的学术积淀和前沿的行业洞察，为在场师生搭建了理解人与AI协作前沿理论的桥梁。现场互动环节，师生们就AI伦理、人机协作效率提升等问题踊跃提问，涂乙冬教授逐一细致解答，进一步激发了大家对人工智能与管理学科交叉领域的研究热情。
此次光谷经管论坛活动推动了我院在人工智能与经济管理交叉领域的学术探索，对提升学科建设水平、拓展师生学术视野具有重要意义。
