本网讯（通讯员 董方宇）5月19日，经济与管理学院召开树立和践行正确政绩观学习教育“真抓实干”专题研讨会。领导班子聚焦作风建设，直面工作中的顽瘴痼疾，倡导斗争精神、钉钉子精神，坚决摒弃 “老好人”思想、畏难情绪、推诿心态，以过硬作风推动各项工作落地见效，全力冲刺申硕攻坚、学科转型等重点任务。经济与管理学院党委书记刘元锋主持会议。
会议强调，真抓实干是践行正确政绩观的落脚点，再好的规划、再完善的方案，缺乏落实都会沦为一纸空文。全院上下要深刻领悟 “空谈误国，实干兴邦” 的深刻内涵，拒绝做爱惜羽毛的 “太平官”，摒弃重部署、轻落实，重形式、轻实效的形式主义，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于较真碰硬，以 “钉钉子” 精神一抓到底，以实打实的执行力推动学院各项事业取得新突破。
在研讨发言中，班子成员结合工作作风、履职成效深入自查自纠，明确实干方向。
刘元锋书记谈到，工作中存在 “重部署、轻督导” 问题，后续将全面推行一线工作法，建立重点任务 “红黄牌” 督办机制，对申硕攻坚、学科建设等重点工作一周一调度，同时健全容错纠错机制，为担当者撑腰，营造实干氛围。
陈池波院长表示，将以 “施工队长” 的姿态冲在一线，针对申硕攻坚、产教融合等工作建立台账督办制，逐项销号，紧盯工作 “最后一公里”，强化全程督导，杜绝 “甩手掌柜”。
李京副书记讲到，针对重点工作推进滞后、制度执行刚性不足等问题，建立工作月度复盘机制，对滞后任务挂牌督办，强化责任落实，敢于对不良现象亮剑。
陈艳明副院长坦言，面对复杂难题存在绕道走、推诿躲闪的问题，今后将强化担当意识，主动牵头协调交叉性工作，不折不扣落实各专业转型、规划落地等任务。
常静副院长针对科研管理工作查摆 “老好人” 思想问题，提出要严格执行制度规定，对不合格科研材料坚决退回，约谈 “躺平” 人员，常态化开展学术诚信教育，净化学术风气。
围绕真抓实干、作风提升，班子集中梳理了好人主义、担当不足、畏难避责、跟踪督导不力、执行刚性不强等突出问题，并制定专项整改举措：一是强化责任担当，摒弃 “老好人” 思想，严格落实各项规章制度，在学风建设、考核管理、项目审核等工作中坚持原则、较真碰硬；二是健全闭环落实机制，对申硕攻坚、专业转型、平台建设等重点工作建立台账，倒排工期、挂图作战、逐项销号；三是推行一线工作法，班子成员下沉一线办公，近距离督导工作、解决问题；四是加强作风警示教育，弘扬务实重干风气，宽容探索创新失误，激励全体教职工敢干事、能干事、干成事；五是紧盯历史遗留问题，梳理优化各类政策，稳步化解工作堵点。
此次研讨会进一步夯实了全院实干担当的作风根基。学院领导班子一致表示，将以此次学习教育为契机，持续校正政绩观偏差，锤炼求真务实、敢于斗争、狠抓落实的过硬作风，带领全院师生凝心聚力、攻坚克难，以实实在在的工作成效交出学院高质量发展的优异答卷。
